Lielākā daļa cilvēku sapņo kļūt par kolektīva dvēseli. Šī vēlme izskaidrojama ar to, ka šāds cilvēks izbauda kolēģu simpātijas, cieņu un atzinību. Viņš ir gaidīts viesis korporatīvajās ballītēs, jo zina, kā uzmundrināt citus. Arī viņa viedoklis tiek uzklausīts, kad rodas problēmas darba situācijās.
Lietošanas instrukcija
1
Katrā uzņēmumā ir "komandas gars". Kā likums, viņš ir neformāls vadītājs, kurš var piesaistīt ikviena uzmanību un uzmundrināt. Šī ir gaiša un pozitīva persona, kas patīk kolēģiem. Viņš zina, kā mazināt saspīlētās situācijas, viņš jūt apkārtējo attieksmi. Komandas dvēsele sabiedrībā jūtas ērti, tāpēc viņam ir viegli nodibināt uzticības attiecības ar cilvēkiem. Pateicoties atklātībai un šarmam, viņš reti ir viens pats. Tātad, jaunā darba vietā viņš ātri pielāgojas un "pievienojas komandai".
2
Lai kļūtu par komandas favorītu, ir jāattīsta noteiktas rakstura iezīmes, izturēšanās un prasmes. Komandas personību raksturo tādas personiskās īpašības kā: pašpārliecinātība, sabiedriskums, draudzīgums, emocionalitāte, impulsivitāte, empātija un citas. Šādai personai patīk radīt sev apkārt pozitīvu atmosfēru, dot prieku citiem. Diez vai viņš var izturēt vientulību, garlaicību un rutīnu. Viņam patīk viss jaunais, viņš tiecas pēc pozitīvām pārmaiņām. Tāpēc viņu viegli aizved nestandarta idejas un risinājumi, kuriem, viņaprāt, ir nākotne.
3
Lai kļūtu par komandas dvēseli, ieteicams attīstīt oratorijas prasmes: skaidri izteikt domas, izvietot intonācijas uzsvarus, izturēt runas pauzi. Komandas dvēsele zina, kā pastāstīt interesantus stāstus, jokot, izteikt atbilstošus komplimentus. Viņa viedoklis tiek cienīts un uzklausīts.
4
Kolektīva dvēseli mīl kolēģi, tas var viņus atbalstīt, ieklausīties. Viņam viegli izdodas izprast viņu pieredzi un sniegt padomus. Komandas favorītam ir laba humora izjūta, viņš zina daudz joku un grauzdiņus. Šāds cilvēks zina, kā uzlādēt komandu ar savu pozitīvo enerģiju un emocijām. Viņš ir aktīvs un optimistisks. Tādēļ šādus cilvēkus sauc par "cilvēkiem vieglākiem".
5
Ļoti svarīga ir spēja runāt komandas priekšā un cienīt publiski. Visbiežāk komandas dvēselē ir talanti un spējas, kuras tā labprāt demonstrē komandai. Korporatīvajās ballītēs šāda persona var dziedāt, sarīkot aizraujošu runu, sagatavot klātesošos svētku vilnim. Vairumā gadījumu šāda persona var rīkoties impulsa ietekmē, viņš mīl izklaidi un spilgtas emocijas.
6
Lai kļūtu par komandas favorītu, ir svarīgi arī iegūt līdera īpašības: spēju vadīt diskusiju, pārliecināt citus, izteikt viedokli. Ja nepieciešams, uzņēmuma dvēsele var aizstāvēt ne tikai savas intereses, bet arī sniegt palīdzīgu roku kolēģim.
Pievērsiet uzmanību
Komplimentējot kolēģus, stāstot jokus, uzvarot viņu atrašanās vietā, jums jāzina proporcijas izjūta. Darba laikā, kad darbinieki ir aizņemti ar oficiāliem pienākumiem, viņiem nerūp smieklīgi stāsti un joki. Jums nevajadzētu būt neatlaidīgam, obsesīvi mēģināt izpatikt. Šāda izturēšanās gaidāmo simpātiju vietā tikai izraisīs komandas kairinājumu.
Noderīgi padomi
Komandas dvēsele mīl savu dzīvi piepildīt ar iespaidiem un emocijām. Viņam rūp kolēģi, viņiem simpatizē. Parasti šādai personai pieder priekšlikumi un idejas par neaizmirstamu korporatīvo atvaļinājumu, kā arī citi.