Līdera pozīcija ir ļoti svarīga karjeras izaugsmei. Ir cilvēki, kuri profesionālajā izpratnē ir sasnieguši augstas prasmes, bet ir palikuši nepamanīti. Dažreiz pat daži cilvēki zina, ko cilvēks dara un ko viņš var darīt. Lai gūtu panākumus dzīvē, cilvēkam jābūt līderības īpašībām, kuras var attīstīt dzīves procesā.
Lietošanas instrukcija
1
Lai sasniegtu vadību, jums jābūt ļoti pārliecinātam cilvēkam ar skaidri noteiktu mērķi, uz kuru cilvēks dodas, pārvarot visus šķēršļus. Dabā ir spēkā 80/20 noteikums - tikai 20% iedzīvotāju ir pozitīvi noskaņoti un gatavi dalīties ar citas personas nostāju, un 80% neko nedara, sūdzas par dzīvi un pārējo liek vagonā, paužot viedokli, ka tik un tā nekas neizdosies. Pārliecināts cilvēks nepievērš nekādu uzmanību tam, ko saka 80%, viņš uzklausa to 20% viedokli, no kuriem jūs varat kaut ko iemācīties.
2
Vadītājs ir persona, kas spēj aizraut citus ar savu biznesu un vadīt viņu, tāpēc viņam jāspēj nest atbildību par sevi, par savu darbu un cilvēkiem, ar kuriem viņš ir tuvu. Lai kļūtu par patiesu vadītāju, jums jāiemācās vadīt cilvēku, kuru katru dienu redzat spogulī, tas ir, sevi. Ja jums izdosies, tad jūs bez problēmām ieinteresēsit citus.
3
Līderim jāzina viens noslēpums - patiess vadītājs nevis manipulē ar citiem cilvēkiem, bet motivē viņus gūt panākumus. Lai cilvēks spētu motivēt citu gūt panākumus, viņam pašam jābūt veiksmīgam. Ir nepieciešams, lai citi cilvēki ticētu jums, ka tieši jūs vedīsit viņus uz panākumiem.
4
Jūs varat pamanīt, ka īstie vadītāji to mākslīgi nesasniedz, viņiem tas ir asinīs, viņiem ir spēcīga enerģija, kas ir pietiekama ne tikai sev, bet arī citiem. Viņi nebaidās to atdot, viņi labi saprot dabas likumus - jo vairāk dod, jo vairāk saņem. Citu labā atdotā enerģija atgriežas vismaz divreiz vairāk.
5
Līderim liela nozīme ir pastāvīgai perspektīvās vīzijas veidošanai, kurai nepieciešams iegūt jaunas zināšanas un pieredzi. Sistemātiska redzesloka attīstīšana, jaunu zinātņu zināšanas palīdzēs redzēt, kas vēl priekšā, aprēķināt gala rezultātu.