Katrs no mums vismaz vienu reizi, bet bija jāmeklē darbs. Šis process nav ātrākais, ir kāds loterijas un veiksmes elements, tomēr viens ir skaidrs - darba devējam jābūt pateicīgam, ka jūs nolēmāt padarīt viņa uzņēmumu laimīgu. Pareizi aprēķiniet savus soļus un plānojiet darbības darba atrašanas procesā - tas viss palīdzēs jums pareizi iesniegt savu kandidatūru darba devējam un apiet potenciālos konkurentus.
Lietošanas instrukcija
1
Izveidojiet savu profesionālo psiholoģisko portretu, ko sauc par "atsākt". Šī ir jūsu vizītkarte. Jebkurš atsākums sastāv no trim blokiem: personas dati, izglītība un darba pieredze. Ir svarīgi, lai jūsu stiprās puses tiktu ievietotas pirmajā vietā katrā konkrētajā vakancē. Vai viņi pārdeva automašīnas, kurām aiz muguras atradās medicīnas universitāte? Ja jūs meklējat automašīnu pārdošanas vadītāja amatu, sāciet savu CV ar pieredzi un sasniegumiem. Pabeidzis likumu, bet strādājis par kurjeru? Izglītība ir jūsu trumpis, ar kuru sākt. Uzdevums ir piesaistīt darba devēja uzmanību īpaši jūsu kandidatūrai un likt viņam nosūtīt uzaicinājumu uz jums uz interviju (galu galā vairāk nekā puse kandidātu tiek izsvītroti iesniegto CV skatīšanas posmā).
2
Veidojiet kompetenta un kompetenta speciālista tēlu intervijā. Nekavējies, bet nenāc stundu agrāk. Izskats ir glīts un sakopts. Bez spilgtiem aksesuāriem (ja vien jūs neesat dinamiskas radošās profesijas pārstāvis). Apģērbs ir ērts. Nepieciešama atsākšanas iespēja. Un jums ir vieglāk pateikt sev un parādīt savu biznesa garu.
3
Runājiet par paveikto, pamatojoties uz jūsu atsākšanu. Jebkuras nepilnības (un jūs par tām neprasīsit jautāt) apņemieties sevi izmantot savā labā. Piemēram: vai jūs sastādījāt projektu, bet nedaudz neatbilda termiņiem? Mēs nevarējām izturēt nekvalitatīvu darbu, lai iepriecinātu laika grafiku. Nepiespiediet darba devēja pārstāvi “izņemt” informāciju no jums. Ļaujiet iespaidam, ka jūs varat ilgi runāt par darbu ar iedvesmu un entuziasmu. Viņi vienmēr var jūs apturēt.
4
Kontrolējiet savas kustības. Nelieciet uz krēsla, neraujiet kājas, ja esat ļoti nervozs un nezināt, kur likt rokas - ņemiet tos ar pildspalvu. Jūtieties brīvi atzīt, ka esat mazliet noraizējies (darba devējs ir arī cilvēks, gudrs darba devējs novērtēs šādu sirsnību).
5
Lai pabeigtu savu kompetenta speciālista tēlu, neaizmirstiet pamest pāris cilvēkus, kuri var sniegt jums pozitīvus ieteikumus. Ja atlaišana no iepriekšējām darba vietām bija saistīta ar konfliktiem vai grūtībām (un jūs varat pārbaudīt ne tikai pēc jūsu ieteikumiem) - iepriekš informējiet potenciālo darba devēju, norādot savus aiziešanas iemeslus. Kā uzrādīt šos datus - padomājiet iepriekš.
6
Un pēdējā lieta - beidzot interviju, paldies par jūsu laiku. Pieklājīgi cenā vienmēr un visur.
Pievērsiet uzmanību
Intervijā izslēdziet mobilā tālruņa skaņu un, ja aizmirsāt to izdarīt, pārtrauciet tikai lūgt atzvanīt, ne vairāk.