Kā uzrakstīt atsauksmes studentam? Kas jāņem vērā, sastādot šo dokumentu? Par visu to sīkāk runāsim šajā rakstā.
Jums būs nepieciešams
Zināšanas par studenta personību, pieeja datoram vai parastajai lodīšu pildspalvai un A4 formāta papīra loksnei.
Lietošanas instrukcija
1
Kāda ir īpašība? Šāds dokuments ir sava veida tās personas personības atspoguļojums, uz kuras pamata tas ir sastādīts. Raksturlieluma mērķis var būt diezgan daudzveidīgs. Sākot no skolas sola, raksturlielums pavadīs personu militārās reģistrācijas laikā, uzņemot universitātes, strādājot pastāvīgā darba vietā. Balstoties uz to, rakstot šādu dokumentu, jums jābūt ārkārtīgi uzmanīgam, jo nākotnē cilvēka dzīve būs atkarīga no labi komponēta raksturlieluma.
2
Pirms rakstīt studentam raksturojumu, jums jāpievērš uzmanība šādiem faktoriem.
Pirmkārt, apskatiet, kādu attieksmi viņš izrāda saziņā ar citiem bērniem, kā viņš sazinās ar skolotājiem un kā reaģē uz viņu komentāriem. Sastādot šādu dokumentu, papildus studenta uzvedībai ir jāņem vērā arī apkārtējo cilvēku viedoklis - vai viņš bauda autoritāti studentu vidū, vai students ir sabiedrisks vai arī viņš ir pašpietiekams, vai viņš piedalās klases dzīvē, vai arī no tā mēģina izvairīties. Raksturā papildus visiem iepriekšminētajiem ir jāmin raksturojamās personas sniegums. Ņemot vērā visus šos faktorus, varat turpināt rakstīt raksturlielumus.
3
Sākotnēji dokumentā ir norādīta tā iecelšana, piemēram, galvenajam militārajam komisāram (gadījumā, ja students reģistrējas armijā) vai iekšējo lietu nodaļas vadītājam (gadījumā, ja iekšējo lietu struktūru pārstāvji pieprasa aprakstu). Pēc šī punkta aizpildīšanas seko raksturojuma psiholoģisko īpašību uzskaitījums. Atcerieties, ka studenta liktenis būs atkarīgs no tā, kā jūs uzrakstīsit aprakstu. Ņemot vērā viņa agrīno vecumu, nevajadzētu saasināt jautājumus ar pārāk lielu negatīvismu - vienmēr mēģiniet mīkstināt krāsas, pat ja cilvēks uzvedas neētiski. Protams, nevajadzētu parādīt maksimālu lojalitāti. Attēlojiet visu, kā ir, pareizi izvēloties terminus un studentu uzvedības aprakstus.
Pēc dokumentu noformēšanas tie jāapstiprina ar parakstu, kā arī ar parakstu un zīmogu iestādes direktora vārdā.