Sociālās uzvedības modeļus (modeļus) parasti sauc par vērtību-normatīvajiem kompleksiem, kas ir cilvēku rīcības, pasaules uzskatu, rīcības un attieksmes piemēri.
Uzvedības modeļus objektīvi nosaka indivīda sociālais stāvoklis sociālo un personisko attiecību kompleksā, t.i. atspoguļo paredzamo uzvedību personai ar noteiktu statusu. Tādējādi sociālais uzvedības modelis ir socializācijas mehānisms un tiek sadalīts: - statusā; - lomā; - lomas uzvedībā. Ar sociālo statusu saprot personas stāvokli starppersonu sajūtu sistēmā, kas nosaka viņa noteiktās tiesības un pienākumus, ko noteikusi sabiedrība. Parasti uzvedības normas tiek dēvētas par sociālām lomām, statusa un lomas uzvedības dēļ - personas, kuras loma ir noteiktai lomai, galvenie faktori, kas ļauj aprakstīt sociālās uzvedības modeļus, ir: mērogs - telpa notikumu dabiskā un īslaicīgā atšķirība vai šādu notikumu neesamība; formalizēšana - stingru noteikumu esamība vai neesamība noteiktiem notikumiem; emocionalitāte - piesaiste vai noņemšana no pasākuma emocionālās sastāvdaļas; motivācija - koncentrēšanās uz personiskajām vai sabiedriskajām interesēm; veids, kā iegūt lomu - iegūt vai sasniegt noteiktu lomu. nosaka starppersonu attiecību diapazons. Tādējādi attiecības starp pārdevēju un pircēju ierobežo noteikts iemesls (pirkums), un to mērogs ir mazs, un laulāto sociālos uzvedības modeļus nosaka formāli noteikumi un daudzveidīgas starppersonu attiecības, palielinot to mērogu. Robežsargi var būt tikai formāli, ģimenes attiecības nozīmē ciešas attiecības, un advokāta un klienta attiecības apvieno formālās un neformālās attiecības. Lomu nosaka indivīda vajadzības un motīvi, un uzvedības modelis izrādās atkarīgs no šiem motīviem. Veids, kā iegūt lomu, ir saistīts ar šī uzvedības modeļa neizbēgamības kategoriju: sievietes, vecāka gadagājuma cilvēka vai jauna vīrieša loma var izraisīt atbilstības problēmas, bet ne saņemšanu, savukārt studenta vai profesorus var iegūt tikai dažu apzinātu darbību rezultātā.Cilvēkam ir vairāki uzvedības sociālie modeļi - tēvs, dēls, arodbiedrības biedrs, transportlīdzekļa vadītājs, nodaļas vadītājs un - pēc vajadzības.
- Indivīda sociālās lomas un lomu izturēšanās
- cilvēku uzvedības modeļi