Kā novērtēt cilvēkus 2017. gadā

Kā novērtēt cilvēkus 2017. gadā
Kā novērtēt cilvēkus 2017. gadā

Video: Siguldas novada Gada cilvēks Aivars Janelsītis 2024, Maijs

Video: Siguldas novada Gada cilvēks Aivars Janelsītis 2024, Maijs
Anonim

Tiekoties ar svešinieku, mēs intuitīvi nosakām, vai viņš mums ir pievilcīgs. Parasti mums patīk cilvēki, kas ir līdzīgi mūsu tipam, ar kuriem jūs esat uz viena viļņa garuma. Dažiem ir tik spēcīga enerģija, ka viņi neviļus piesaista aci, aizķer. Bet šīs personas vērtējumā var būt negatīvi aspekti.

Jums būs nepieciešams

spēja komunicēt - objektīvs vērtējums

Lietošanas instrukcija

1

Tiekoties ar svešinieku, mēs intuitīvi nosakām, vai viņš mums ir pievilcīgs. Parasti mums patīk cilvēki, kas ir līdzīgi mūsu tipam, ar kuriem jūs esat uz viena viļņa garuma. Dažiem ir tik spēcīga enerģija, ka viņi neviļus piesaista aci, aizķer. Bet šīs personas vērtējumā var būt negatīvi aspekti.

2

Līdz šim teiciens ir būtisks: mēs satiekamies uz drēbēm - mēs redzam prātu. Tīras, sakoptas drēbes un apavi, glīta frizūra vienmēr ir bijuši un paliek pirmie cilvēka novērtēšanas kritēriji. Lai gan par izskatu jau var spriest pēc tā intelektuālā līmeņa.

3

Protams, novērtējot cilvēku, ir jāuzklausa viņa intuīcija. Bet ir arī nepilnības. Vērtēšanas kritēriji visiem ir atšķirīgi. Pirmajās saziņas minūtēs jūs neapzināti pievēršat uzmanību cilvēka acīm. Ja izskats ir atvērts, draudzīgs, tad jūs jau sākat izjust līdzjūtību tam tīri enerģijas līmenī.

4

Tālāk mēs jau novērtējam viņa spēju formulēt savas domas, ja cilvēks nezina, kā to izdarīt, tad viņš mums šķitīs nesaprotams un neinteresants. Galu galā ir grūti sazināties ar personu, kurai, iespējams, ir bagāta vārdu krājums, bet viņš nemācēja pareizi izteikt domas. Komunikācijas kultūra ir svarīgs vērtēšanas kritērijs.

5

Cilvēks ar nestandarta pasaules uzskatu, aktīvu dzīvesveidu, radošo potenciālu kļūst par jebkuras sabiedrības centru. Viņš ir burtiski “iesaiņots” ar jaunām idejām, kuras viņš noteikti vēlas ieviest dzīvē. Plus, viņš ir tolerants komunikācijā. Jūs noteikti vēlēsities sazināties ar šādiem cilvēkiem, ja vien, protams, netiks atklātas viņa rakstura nepatīkamās īpašības: skaudība, dusmas, negodīgums.

6

Uzvedība ir arī svarīgs kritērijs personas novērtēšanā. Tā ir viena lieta - nevis kompleksi, bet vēl viena - izglītības nepilnības. Cilvēks, kurš nezina, kā pareizi izturēties, kaitina un atgrūž. Visam jābūt mērenībā. Un tas nav no tā, ko mēs domājam stereotipiski. Mums vienkārši patīk sazināties ar saprotošiem un uzmanīgiem cilvēkiem.