Sava sapņu darba atrašana ir puse no cīņas. Otra puse ir palikt pie tā. Tajā pašā laikā ir ļoti svarīgi pareizi ievadīt jauno komandu un iegūt tajā uzticamību. Tātad, pirmās dienas darba vietā. Kā izturēties kompetenti?
Lietošanas instrukcija
1
Noteikt prioritātes Nemēģiniet uzreiz kļūt par vadītāju, nesāciet no sliekšņa, lai izdotu spožas idejas. Tam visam vēl būs laiks, un tagad jūsu uzdevums ir pēc iespējas harmoniskāk iekļauties jaunajā komandā.
2
Iepazīstiet viens otru Centieties atcerēties visus darbiniekus pēc vārda. Jebkuram cilvēkam vismīļākā skaņa pasaulē ir viņa paša vārda skaņa.Bieži sazinieties ar kolēģiem pēc vārda. Viņi priecāsies, un jūs ātri atcerēsities, kurš ir jūsu vārds. Kopumā klausieties pirmās darba dienas un runājiet mazāk. Pēc tam, kad esat pieredzējis kāda veida demonstrāciju darbinieku starpā, palieciet neitrāli. Nosakiet, kurš komandā ir neformāls vadītājs. Parasti tā ir diezgan harizmātiska un dinamiska personība. Centieties nodibināt draudzīgu kontaktu ar vadītāju.
3
Darba sākšana Nemēģiniet tūlīt aizvilkt vērsi pie ragiem. Strādājiet labi, uzmanīgi, bet nepārspīlējiet. Šķērsot ceļu pie dažiem jaunajiem kolēģiem ir daudz vieglāk, nekā jūs domājat. Un ienaidnieku iegūšana, neveidojot draugus, ir neapdomīga.Ļoti bieži jaunpienācēji mēģina viņiem uzlikt milzīgu pienākumu kalnu. Katrs "vecākais virsnieks" uzskata par savu pienākumu pārcelt daļu savas darbības uz jaunu. Pretoties tam, sakiet stingru nē, lai mēģinātu pakārt kāda cita darbu uz jums.
Pievērsiet uzmanību
Atcerieties, ka laiks, lai pielāgotos jaunai komandai, var ilgt līdz sešiem mēnešiem. Esiet gatavi ievērot šo termiņu.
Noderīgi padomi
Nepaaugstiniet un neslavējiet sevi jaunu kolēģu klātbūtnē. Izvairieties runāt par iepriekšējo darbu.